中の人 ヘッドライン

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1: 2017/06/22(木) 09:19:04.141 ID:Wb7qVtLp0
俺「体調悪いんですけど」

上司「OK、また明日ね」

クズになりそう













2: 2017/06/22(木) 09:20:19.887 ID:kXS+VDg5M
OKもう来なくていいからね

3: 2017/06/22(木) 09:20:40.230 ID:I/MBSce4a
出世コースからは外れたな

4: 2017/06/22(木) 09:21:38.773 ID:cumV73GO
次に出勤するのがツラそう

5: 2017/06/22(木) 09:22:35.783 ID:Wb7qVtLp0
もっとなんか「えー有給出る前なんだから気を付けてよ」とか言われると思ってたのに


6: 2017/06/22(木) 09:23:06.331 ID:pZm5IgOIr
年休当ててるだけじゃない?
そのうち欠勤になる

8: 2017/06/22(木) 09:23:59.063 ID:Wb7qVtLp0
>>6
年休ってなんだ有給のこと?
まだもらってないんだよな

9: 2017/06/22(木) 09:25:02.953 ID:pZm5IgOIr
>>8
欠勤じゃん
会社をただで休めると思うなよ

12: 2017/06/22(木) 09:26:30.850 ID:Wb7qVtLp0
>>9
もうタダで休んじゃったよ
ていうか今日に限らず来なくていい日多すぎ
「監査があるから明日休んでいいよ」とか「出張で終日いないから明日来なくていいよ」とか今月入ってから4日ぐらい休んでるわ


13: 2017/06/22(木) 09:27:30.971 ID:pZm5IgOIr
>>12
お疲れ様
会社はそんなにあまくないぞ

19: 2017/06/22(木) 09:28:55.572 ID:Wb7qVtLp0
>>13
いまんとこ激甘やぞ

15: 2017/06/22(木) 09:28:12.816 ID:WE8Rr4rXd
>>12
お前それやばいぞ

7: 2017/06/22(木) 09:23:26.880 ID:s+WaKM/Kp
それもう駄目なやつ


10: 2017/06/22(木) 09:25:44.599 ID:69tythFha
普通に給料から引かれるぞ
説明あったはず

16: 2017/06/22(木) 09:28:15.009 ID:Wb7qVtLp0
>>10
聞いた覚えないけどそうなんだろうな

14: 2017/06/22(木) 09:27:53.534 ID:9+KD3RUM0
大企業?
配属されたのいつ?
配属から1ヶ月は要注意期間だから割と何やっても怒られないよ

20: 2017/06/22(木) 09:30:04.101 ID:Wb7qVtLp0
>>14
俺の会社は中小企業だけど今勤務してる客先は大企業
そもそも仕事一つもないしずっと放置されてるんだが


27: 2017/06/22(木) 09:33:51.433 ID:9+KD3RUM0
>>20
忙しくて新人に振る仕事がないってのはよくある事
新人に仕事振るとフォローアップ含めて自分でやる場合の倍以上の労力が必要になっちゃうんで
その手の放置パターンなら資格の勉強でもしてると良いよ

30: 2017/06/22(木) 09:36:47.581 ID:Wb7qVtLp0
>>27
ちょっと読んどいてとかいってLinuxの本渡されたりしたけどそこで終わりなんだよな
具体的に何できるようになれとかないし、いくつかコマンド覚えたりしたけどそれ使う訳でもなさそう
本当にやらせる事ないから適当にしてる感じ

34: 2017/06/22(木) 09:42:10.230 ID:9+KD3RUM0
>>30
じゃあVirtual Boxインストールして、LinuxのVM作って遊んでみれば?

36: 2017/06/22(木) 09:46:45.827 ID:Wb7qVtLp0
>>34
vmware playerでつくったよ
ひたすらディレクトリ作ったりコピーしたりしてそのへんは出来るようになったかもしれん
だからなんだって話だが


38: 2017/06/22(木) 09:49:15.823 ID:9+KD3RUM0
>>36
なら次はLPIC取得でも目指せば?
試験料高いけど会社が出してくれたりするでしょ

39: 2017/06/22(木) 09:51:00.754 ID:Wb7qVtLp0
>>38
それは説明されたけど落ちた場合自腹って言われてわろた

18: 2017/06/22(木) 09:28:53.292 ID:s+WaKM/Kp
試用期間中?

22: 2017/06/22(木) 09:30:50.788 ID:Wb7qVtLp0
>>18
そこのところがよく分からん
自分の会社では試用期間って扱いだけど勤務先ではどういう人間として扱われてるのか知らん


21: 2017/06/22(木) 09:30:27.202 ID:Jr83dKvQd
それやるとだんだん抜け出せなくなるぞ

24: 2017/06/22(木) 09:32:06.500 ID:Wb7qVtLp0
>>21
ほんまクズになりそうだわ
出勤してもやることなさすぎてボケッとしてるばかりだし

23: 2017/06/22(木) 09:30:55.615 ID:yxeeHlMGx
さすがに釣りじゃないか

26: 2017/06/22(木) 09:33:33.664 ID:Wb7qVtLp0
>>23
マジなんだよなぁ
同期は割と忙しい現場送られたりしてるらしいけど何故か俺だけ激温
既に差ついてそうで怖いけど


25: 2017/06/22(木) 09:32:40.908 ID:xyQMNoLkd
出向先で仕事もらえないって人質取引だろうな

31: 2017/06/22(木) 09:38:01.015 ID:AwaRh5Zud
欠勤扱いで来月の給料が凄いことになってそう

33: 2017/06/22(木) 09:40:06.028 ID:Wb7qVtLp0
>>31
病欠と欠勤って同じことなん?
つーか向こうから来なくていいって言った日の分まで給料引くとか鬼畜すぎんよ

35: 2017/06/22(木) 09:44:03.704 ID:AwaRh5Zud
>>33
有休無ければ同じなところが多いと思うよ
現場の発言と会社の発言は別物だと考えた方が良い


37: 2017/06/22(木) 09:49:10.093 ID:Wb7qVtLp0
>>35
えぇ・・・
会社の指示で休んだ日は別だろ・・・

11: 2017/06/22(木) 09:26:18.622 ID:IKn57nxmd
俺なんか仮病で2日連続休んだぜ

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