中の人 ヘッドライン

20161118112547.jpg

1: 2017/06/17(土) 19:11:53.214 ID:l896jwaW0
性別、年齢、顔写真は差別を生むので違法。
日本でも導入しろよ!












2: 2017/06/17(土) 19:12:17.852 ID:gqiHa85h0
じゃどうしてんの?

3: 2017/06/17(土) 19:12:42.156 ID:l896jwaW0
>>2
面接は受けれる

37: 2017/06/17(土) 19:54:29.975 ID:c8H11fw50
>>3
履歴書の代わりにresume書くし、それを送って相手が興味持てば面接
必ず面接してもらえる訳じゃない
当たり前だが

4: 2017/06/17(土) 19:12:47.182 ID:RAj4DhNh0
でも面接で差別が生まれるじゃん


8: 2017/06/17(土) 19:14:04.835 ID:MO5La9cVa
>>4
覆面ボイスチェンジャーで面接

6: 2017/06/17(土) 19:13:13.180 ID:l896jwaW0
全員面接は受けれる

9: 2017/06/17(土) 19:14:08.588 ID:SK1xHj+7d
>>6
効率悪っ
だからあんなダメな国になるんだな

7: 2017/06/17(土) 19:13:33.999 ID:uMUYEcbGM
ジャップ面接官「家族構成は?へぇ…母子家庭なんだぁ父親はどうしたの?」

これまじで聞いてきたからな集団面接で


13: 2017/06/17(土) 19:16:07.491 ID:w1wbEyor0
>>7
ジャップ会社は、頭おかしいから仕方ない
仕事と関係ない事まで選考(笑)する

14: 2017/06/17(土) 19:16:52.895 ID:JFJWZPUV0
>>7
ダメ親父の息子乙

40: 2017/06/17(土) 20:46:04.680 ID:mlwxmzTMr
>>7
普通聞くだろ?

10: 2017/06/17(土) 19:14:12.299 ID:LuUhd4FK0
とりあえず来させて面談して人事が作った履歴書に書かせる


11: 2017/06/17(土) 19:15:44.937 ID:l896jwaW0
書かせるのは違法
自分で描くのはいいと思う

33: 2017/06/17(土) 19:49:43.064 ID:rJFdurEQ0
>>11
日本だと結局のところ半ば強制で書くことになるだろうな
面接のテンプレみたいな

12: 2017/06/17(土) 19:15:56.223 ID:v56VdUHK0
ハローワーク「年齢制限禁止!」

なお

15: 2017/06/17(土) 19:16:55.967 ID:Su1vnhTc0
もう全員で結託して履歴書とかいう古の遺物やめようぜ
くだらねぇよ


16: 2017/06/17(土) 19:17:03.402 ID:xgV+cc2td
インドだとカーストも書かなきゃいけないけどなw

17: 2017/06/17(土) 19:17:07.025 ID:tfLTUmlUM
シルバー人材の方が給料良い不思議を解明するべき

18: 2017/06/17(土) 19:18:35.191 ID:E2FbqruK0
志望動機とか職歴も差別につながるから禁止しよう

19: 2017/06/17(土) 19:20:39.493 ID:my8w2oQI0
正直、自分アピールやプレゼンの方がめんどくさそう


20: 2017/06/17(土) 19:21:14.529 ID:A+IsmGH+0
もう厳正なる抽選とかで決めたほうがいんじゃね

21: 2017/06/17(土) 19:21:19.205 ID:4sPxWgH00
向こうはその日というかその瞬間でクビ切れるからな
ジェフ(上司)どこ?⇒さっきクビになったよ、アイツのオフィスに移動して
これが普通にある

23: 2017/06/17(土) 19:23:52.763 ID:cLtt/N2H0
日本人ってだけで面接拒否されたんだが

24: 2017/06/17(土) 19:31:11.746 ID:Ddyyxq/md
でも履歴書に当たるもんはあるんだろ?
どこの馬の骨かも分からんのに


28: 2017/06/17(土) 19:38:55.942 ID:Fdsqn/iq0
電話応募で年齢聞かれるの嫌だわ

29: 2017/06/17(土) 19:45:36.567 ID:h6lK6LpS0
イケメンとか美女を取るのは企業として当たり前なんだよなぁ、ブサイクはどうせ面接で落とされる

31: 2017/06/17(土) 19:47:26.251 ID:lZ1w4Mfv0
新卒採用みたいな概念も海外はないしな
学校の専攻と今までのキャリアをうまくPRするのが大事だそうだ
弊社が貴方を雇うメリットは?とか普通に聞かれるみたいだし

34: 2017/06/17(土) 19:51:36.062 ID:c8H11fw50
>>31
日本の新卒採用は甘やかされ過ぎだよな
全員未経験者同士の争いだし
海外じゃ新卒でも普通の募集に未経験者で応募する訳で圧倒的に不利な状況を打開しないといけないからな


35: 2017/06/17(土) 19:53:21.875 ID:8tTyEJ88a
>>34
だからコネ作るために必死でパーティとか参加するのよな

32: 2017/06/17(土) 19:47:48.685 ID:2bWkCx2f0
最近履歴書なしOKのとこ増えてる気がする
まぁほtんどコンビニなんだが

36: 2017/06/17(土) 19:54:02.832 ID:c3VZCWxU0
でも顔やバくて臭い人でも普通に働いてるのが現実だからな

38: 2017/06/17(土) 19:54:34.564 ID:lZ1w4Mfv0
アメリカはインターンで潜り込むか学生のうちに何らかの実績つくるか
あるいは教授とか身内のコネだろうな


39: 2017/06/17(土) 20:08:29.669 ID:8tTyEJ88a
履歴書が無くなっても他人と就職バトルするのがなくなるわけじゃなし

1001: 以下、おススメ記事をお送りします 2017/5/17(水) 07:10:10.10 ID:nakasoku

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