中の人 ヘッドライン

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1: 2016/11/22(火) 03:46:40.594 ID:ub3zxkee0
上司「30万円の給料払って30万円の仕事しかしてくれなかったら会社成長しないじゃん・・・」

俺「」




これ俺がおかしいのか?













2: 2016/11/22(火) 03:47:13.101 ID:Qwh/n89pd
当然だろ

3: 2016/11/22(火) 03:48:20.240 ID:jp37xL00p
30万の仕事は30万以上稼がないとダメなんだぞ

4: 2016/11/22(火) 03:48:40.334 ID:CNtZe0We0
仕事って言っても会社がくれる仕事だからね
お手伝いしてお駄賃もらってる子供となんら変わりないんだよね
嫌なら自分で仕事しな

5: 2016/11/22(火) 03:48:42.900 ID:17fkBmEJ0
会社の成長考えるのは俺より上の奴の仕事だし…


41: 2016/11/22(火) 04:19:23.110 ID:iamIbGNSd
>>5
上司ならお前は黙って30万分のしごとしろ!
給料は来月から15万だ!!

6: 2016/11/22(火) 03:48:51.820 ID:vPyT1+Nrp
じゃあ30万円以上出せよ

7: 2016/11/22(火) 03:49:26.436 ID:eGVls9bFd
上司がおかしいだろ
会社として何の付加価値も生み出してない単なる労働の総和ってことになるからその会社は存在意義がない

8: 2016/11/22(火) 03:49:34.572 ID:NOsXplcl0
だから雇われは馬鹿馬鹿しいんだよ


9: 2016/11/22(火) 03:49:41.993 ID:BJtoHG2T0
そういう思考の奴は給料分こなしてないんだよな

10: 2016/11/22(火) 03:50:00.407 ID:e3IzjU9u0
いろいろ話になんない

11: 2016/11/22(火) 03:50:16.526 ID:wQxepCim0
そりゃそうだよなあ
一月で給料以上の稼ぎがなきゃ、人件費払ってお終いで赤字だからなあ

12: 2016/11/22(火) 03:50:24.772 ID:yacsoH3Y0
会社の力借りてようやく30万の仕事されてもな


13: 2016/11/22(火) 03:51:03.303 ID:8KberkYr0
30万売り上げたからそれ全部寄越せって言ってるようなもんだぞ

14: 2016/11/22(火) 03:52:13.698 ID:2rtzWvj80
上司が可哀想だ

16: 2016/11/22(火) 03:52:34.157 ID:Lwr2OX+50
嫌なら内職でいいやん
そんな奴向けに内職用意しとくべき

17: 2016/11/22(火) 03:52:48.630 ID:e3IzjU9u0
これ>>1は期待されている一人前以上の仕事はやりますよと話してるのに対して30万という金額分だけで答える無能な上司を嘆いているんじゃないのか?


21: 2016/11/22(火) 03:56:39.087 ID:2rtzWvj80
>>17
そんな普通のことを言われても

22: 2016/11/22(火) 03:58:02.887 ID:Lwr2OX+50
>>17
答えとしては馬鹿正直でつまらん上司だけど、そもそも与えられた給料分の仕事しかしないと言ってることがおかしい
本当にそうだとしても言わんでいいわそんなこと

18: 2016/11/22(火) 03:52:52.304 ID:bYznONMLa
お前に払ってるのは30万円でもお前にかかってる費用は倍近くあるから

19: 2016/11/22(火) 03:53:36.781 ID:5zDnDgce0
給料払うから会社に命捧げて働けってのが日本だからな


42: 2016/11/22(火) 04:19:34.609 ID:jcrx+qUeM
>>19
でも日本には四季があるから

20: 2016/11/22(火) 03:54:51.405 ID:e3IzjU9u0
お前らって真面目にライン工やら時給バイトばっかなの?

23: 2016/11/22(火) 03:58:39.053 ID:hgWDuUueK
給料を原価としてそれに見合う付加価値を生む仕事をするならいいが
給料が付加価値込みの売価に見あう仕事しかできないなら駄目だ

24: 2016/11/22(火) 04:02:21.364 ID:e3IzjU9u0
いやだから給料分の仕事は→一人前以上の→上司さんが思ってるより有能ですよと言いたいんだろ?
なんで給料分しか→給料分以上は仕事しませんていう解釈になるのよ


28: 2016/11/22(火) 04:05:33.201 ID:hgWDuUueK
>>24
前者の意味なら当たり前すぎて言う意味がないからだろ

29: 2016/11/22(火) 04:07:24.591 ID:e3IzjU9u0
>>28
後者の方が言う意味なくね

26: 2016/11/22(火) 04:03:17.945 ID:a+J+nHlMa
会社を成長させるのは経営者の役割なんだが
上司は無能

30: 2016/11/22(火) 04:08:35.657 ID:QyjvFNcvp
資本家にとって都合がいいように洗脳されてますなー


31: 2016/11/22(火) 04:09:23.167 ID:QyjvFNcvp
資本家に都合がいいように洗脳されてますなー

33: 2016/11/22(火) 04:10:28.932 ID:e3IzjU9u0
それが資本主義だっつうの

39: 2016/11/22(火) 04:16:54.096 ID:e3IzjU9u0
お前らが面接で落ちる理由がよくわかったわ
ほんとゆとりっていらない

43: 2016/11/22(火) 04:19:36.412 ID:xaw6iltwd
おまえらまじめだな

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コメント
この記事へのコメント
部下の言い草として良くないんで、わざと言ってるんだろうな。

「給料分の仕事」って言ったら、その給料を貰えるだけの付加価値分も含めた仕事って考えてるのかもしれないが、本当は、さらに成長分を考えてないと足りないけど、「オメー本当に分かって言ってるか?」って言いたいんだろう。

伝統工芸だって伝統で受け継いだ事に当代の個性で工夫して、その中から僅か伝統として積み足せる物を遺して、やっと維持出来る物だし。
2016/11/22(火) 22:07 | URL |              #-[ 編集]
いや、給料30万で、30万の売上げでいいなんて思ってませんよ?
人件費30万円かけるに値する仕事はしますよ、という意味ですよ
悪く取らないで下さいよ嫌だな~
2016/11/22(火) 22:51 | URL | 774@本舗 #-[ 編集]
一般社員に経営責任取らせるのって日本くらいだよね。
2016/11/22(火) 23:00 | URL |     #ODhh62Kk[ 編集]
人件費30万とか手取り10位で働いてんのかよ…
2016/11/22(火) 23:27 | URL | 774の人 #-[ 編集]
給料以外に会社は保険料も払っているから完全に赤字だな
そんな話では無いが…w
2016/11/23(水) 03:21 | URL | 774の人 #-[ 編集]
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