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1: 2017/07/20(木) 22:27:04.957 ID:yp4hjN+f0
入社一か月目 残業10時間←まあ、こんなもんだろ

入社三か月目 残業20時間←繁忙期だったししゃーない

入社半年    残業96時間←!?


なぜなのか












2: 2017/07/20(木) 22:27:26.279 ID:hiFs/agax
お前は例外

3: 2017/07/20(木) 22:27:32.417 ID:3w25R0fQ0
何があった

4: 2017/07/20(木) 22:27:43.716 ID:pMdbck8d0
非常にきびしー

5: 2017/07/20(木) 22:27:48.977 ID:HQ1J0JcT0
入社3年 残業0分

6: 2017/07/20(木) 22:27:54.541 ID:x2dtDp2Ka
こちらから入社しますと言って入社できる会社にそんな上手い話があるわけない


7: 2017/07/20(木) 22:27:58.470 ID:Orl/Idyp0
おまえが無能なだけじゃね

8: 2017/07/20(木) 22:27:59.344 ID:lF/8VTHr0
辞めれば良いじゃない

9: 2017/07/20(木) 22:28:01.166 ID:LyJyHM/E0
普通誓約書書かせるだろ

10: 2017/07/20(木) 22:28:09.975 ID:9P3czz1s0
そいつは残業してないんだろうなぁ


11: 2017/07/20(木) 22:28:30.478 ID:UmUdrICd0
残業した事ないわ

12: 2017/07/20(木) 22:28:31.311 ID:l7aL91S40
残業0(120)時間

14: 2017/07/20(木) 22:28:46.008 ID:ULJLEJH1a
例外的に残業させられたんだろ

15: 2017/07/20(木) 22:28:49.443 ID:AGEwig+A0
書面で残さなかった時点で負け


16: 2017/07/20(木) 22:29:10.617 ID:e10BycxI0
残業15時間だったけどほとんどが仕事終わりの一服時間だった

17: 2017/07/20(木) 22:29:15.058 ID:NHUjKfaed
残業じゃなく自主的な活動だっ!

18: 2017/07/20(木) 22:29:18.686 ID:aKprSxdpM
自分で勝手に残業したんだろ
スケジュール遅延してても定時で帰っていいんだよ
スケジュール管理の失敗は管理者の責任なんだからさ

19: 2017/07/20(木) 22:29:22.960 ID:4+A86efha
唯一の例外がお前だった
ただそれだけのことさ


24: 2017/07/20(木) 22:32:47.588 ID:dw/1u1qI0
36協定での上限が何時間かだな
前いた会社では年間1100時間になってた

25: 2017/07/20(木) 22:33:11.472 ID:DXnCm3JY0
事業主「みんな大変なので従業員増やします」←仕事も増やす

26: 2017/07/20(木) 22:33:51.132 ID:yp4hjN+f0
業種は通販事業

残業になるパターンの多くは定時頃に上司が「あとは帰るだけだろ?だったらこれもやっとけ」と
大量の仕事振ってくる
その時間帯には俺含めて社員3人にしかいないから4時間以上は残業確定になる
女性社員及びパートらは全員退社済み

おかしくない?

29: 2017/07/20(木) 22:35:07.340 ID:LyJyHM/E0
>>26
そこで拒否できない時点でお前は負け犬人生を受け入れたようなもん


35: 2017/07/20(木) 22:38:07.362 ID:yp4hjN+f0
>>29
拒否は何度もしてる
それで帰れたこともあるが次の朝は大量の荷物に囲まれるし結局残業は免れない

お前らネットで注文しすぎだわ

38: 2017/07/20(木) 22:40:55.100 ID:R1KE8NPxa
>>26
お前言っている事おかしくね?

27: 2017/07/20(木) 22:34:43.793 ID:fP9c+wCv0
会社に言えよ

34: 2017/07/20(木) 22:37:49.854 ID:4Se73NTZ0
先に仕事無いか確認しとけよ


36: 2017/07/20(木) 22:39:36.022 ID:yp4hjN+f0
>>34
あとは何かありますか?ってきいても「まずは(作業場を)片付けろ」って必ず言われ教えてくれない
ない日もあるが90%の確率である

42: 2017/07/20(木) 22:58:22.178 ID:4Se73NTZ0
>>36
あぁ、上司が仕事量読めてないパターンかな

43: 2017/07/20(木) 23:03:57.858 ID:yp4hjN+f0
>>42
まあそんな感じ
女子社員にも休日出勤しろだの残業しろだの言いだすときはとてつもない物量だったから
流石に女子もパート含む全社員で乗り越えた感じだが
通常時は男3人で15人分は働かないとダメみたい

37: 2017/07/20(木) 22:39:51.323 ID:ynbMYYXjH
残業(代)ありません


41: 2017/07/20(木) 22:53:27.734 ID:yp4hjN+f0
>>37
残業代はきっちり出てるだけが救いだな
前職が残業代?なにそれ?っていう会社だったからまだマシっていう感覚に陥ってる状態
同時期に入った人らは既に誰もいないし俺もさっさと切り替えたい

40: 2017/07/20(木) 22:49:22.500 ID:PA9IAfr30
そんな感じで入社したけどただタイムカード切った後に仕事してるだけだった

46: 2017/07/20(木) 23:53:07.857 ID:4Se73NTZ0
幹部が現場見えてないんだろうな

47: 2017/07/20(木) 23:57:36.924 ID:oI376vApp
残業をさせないってのが労働者目線じゃなくて経営者目線なだけだぞ


32: 2017/07/20(木) 22:36:25.349 ID:6paHahokp
なお残業代のうまさを知ると後には戻れない

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